PROSEDUR REKRUTMEN

• PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan AAO (Associate Account Officer).
• Aplikasi lamaran Calon AAO Bank Rakyat Indonesia dapat dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 28 Feb 2009 s/d 14 Mar 2009 melalui website www.biro-psi-kartika.com (harap attach foto berwarna anda). Atau lamaran beserta CV dilengkapi fotocopy ijasah dan transkrip yang dilegalisir, fotocopy sim A serta foto berwarna 4x6 (2 lembar) dapat dikirimkan ke PO BOX 023 CPAKSBJ 15224 A paling lambat diterima tgl 14 Maret 2009.
• Persyaratan Calon AAO PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dapat dilihat pada deskripsi pekerjaan.
• Proses seleksi akan dilangsungkan di Jakarta melalui beberapa tahap, yaitu:
  • Tahap 1: Seleksi administrasi
  • Tahap 2: Tes intelegensi
  • Tahap 3 : Wawancara pendahuluan dengan BRI
  • Tahap 4: Tes sikap kerja dan kepribadian dan wawancara
  • Tahap 5: Wawancara akhir dengan BRI
  • Tahap 6 : Tes kesehatan
• Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
• Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
• Pengumuman akan ditampilkan melalui website ini atau melalui telp/sms.
• Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.